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- 2020-06-19 发布于天津
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新时期科技型企业中团干部激励问题的研究内容摘要本课题以新形势下科技型企业中的团干部为研究对象探寻青年团干部在激烈的竞争中多元化的价值取向条件下如何追求自我价值的实现同时从企业的角度分析团干部的工作积极性与激励机制的关系并通过实践总结出一套便于操作管理的团干部激励机制以此充分发挥团干部的积极性激励他们创造性地工作引领团员青年追求企业价值与自身价值的同步成长在服务青年服务企业的过程中成长为有作为的青年干部关键词团干部激励机制科技型企业一研究的背景与概况在新形势下一方面科技型企业的青年更有创造性开放性
新时期科技型企业中团干部激励问题的研究
内容摘要
本课题以新形势下科技型企业中的团干部为研究对象,探寻青年团干部在激烈的竞争中,多元化的价值取向条件下,如何追求自我价值的实现;同时从企业的角度分析团干部的工作积极性与激励机制的关系,并通过实践总结出一套便于操作管理的团干部激励机制,以此充分发挥团干部的积极性,激励他们创造性地工作,引领团员青年追求企业价值与自身价值的同步成长,在服务青年、服务企业的过程中成长为有作为的青年干部。
关键词
团干部 激励机制 科技型企业一、研究的背景与概况
在新形势下,一方面科技型企业的青年更有创造性、开放性,价值取向也更加多元化
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