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6/18/2020
会计师事务所规章制度
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为了进一步体现按劳分配原则,建立激励和约束相结合的内部管理体制,充分调动员工
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的工作积极性和业务开拓的主动性,加强质量控制和内部管理,特制定以下管理制度。
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一、人事管理制度
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(一)、组织机构及岗位设置主任会计师 (董事长)总经理
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(二)岗位任职条件
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1.主任会计师:具备优秀的道德品质和良好的经营理念,能团结带领全体同仁共同奋
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斗,使事务所得到健康稳步发展;同时,具备较高的管理水平和业务素质,能有效地控
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制事务所的执业风险,并能为事务所经营风险承担主要责任。
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2.总经理:具备良好的职业道德和先进的经营理念;具备优秀的组织、管理、协调能
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力;具备很强的业务开拓能力和客户工作经验;具有优秀的团队管理和项 目管理经验。
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