安全奖惩考核制度.docx

安全奖惩考核制度 一目的 为了确保“三个零”目标实现，提高全体员工安全意识，形 成“视违章为事故”、“安全生产，人人有责”、“安全工作，事事 有关”的安全氛围，确保安全管理工作的连续性，实现 HSE管理 体系的持续改进，依据新奥燃气控股安全管理规定和公司 HSE体 系的相关要求，特制定本制度。 二适用范围 本制度适用于湘潭新奥燃气有限公司、长沙工程公司湘潭项 目部及华鼎物流湘潭仓储部全体员工。 三参考文件 《新奥燃气控股有限公司安全管理手册》、《新奥燃气控股有 限公司事故、事件管理规定》、《湘潭新奥燃气有限公司 HSE体系 作业指导书》 四名词定义 “违章”是指违反作业指导书和安全生产法规、规章、标准 的行为或状态，其行为存在造成事故的可能性。 事故分级：轻微事故、一般事故、较大事故、较重大事故、 重大事故。（划分标准按《新奥燃气控股有限公司事故、事件管理 规定》） 五职责 公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全安全奖 惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实 公司安全保卫部是安全奖惩管理制度具体实施的责任主体， 负责违章罚款及事件、事故惩处细则的制订，并监督实施。 公司各部门负责组织对本管理制度的宣贯学习，督促员工严 格遵守。 各部门内审员积极协助公司及部门开展安全工作。 六奖励细则 6.1公司设立安全生产特殊贡献奖。 凡在安全生产工作中作出 了重大贡献的集体和个人，符合下列