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外科转科护士培训计划 外科转科护士培训计划(一)：神经外科专科护士培训计划 神经外科专科护士培训计划 一、培训对象 具备1年以上临床护理工作经验的注册护士。 二、培训目标 （一）掌握神经外科病室的设置与管理； （二）掌握常见神经系统解剖与功能； （三）掌握常见神经系统疾病病例收集、常见症状护理评估、体格检查； （四）掌握神经系统常见症状及护理； （五）掌握神经科常用诊疗技术及护理配合； （六）掌握神经科常见的护理操作技术； （七）掌握神经外科常见仪器设备的应用及管理； （八）掌握神经外科危重症患者的预防、急救流程与抢救配合技术； （九）掌握神经科常用药物及护理； （十）掌握神经科病人的营养护理； （十一）掌握神经科病人的康复治疗及护理； （十二）掌握神经外科患者心理需求和护患沟通技巧； （十三）能够运用循证医学对神经外科患者实施护理。 三、时间安排 培训时间为3个月，可采取全脱产或者半脱产学习方式。其中1个月时间进行理论、业 务知识的集中学习，2个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院神经外科病房进行临 床实践技能学习。 （一）理论学习（参考学时：不少于160学时） 主要内容包括：掌握神经外科病室的设置与管理；神经系统解剖与功能；神经系统疾病 病例收集、常见症状护理评估、体格检查；常见症状及护理；常用诊疗技术及护理配合；监 护技术和护理操作技术；常见仪器设备的应用及管理等。 （二）临床实践学习（参考学时：不少于320学时） 主要内容包括：神经外科病房、神经外科监护病房进行1个月临床实践技能学习。 四、培训内容 【一】掌握神经外科病室的设置与管理 （1）基本设施与设备 （2）人力资源管理 （3）护理安全 （4）神经科常见法律问题 【二】掌握常见神经系统解剖与功能 【三】掌握常见神经系统疾病病例收集、常见症状护理评估、体格检查 （1）神经系统疾病病例收集 （2）神经系统常见症状护理评估及体格检查 【四】掌握神经系统常见症状及护理 【五】掌握神经科常用诊疗技术及护理配合 （1）实验室检查：血液检查、脑脊液检查 （2）仪器辅助检查：ct\\mri\\tcd\\eeg\\dsa 【六】掌握神经科常见的护理操作技术 （1）基础护理操作技术：卧床患者更换床单技术、床上移动技术、压疮预防及治疗护 理技术等 （2）抢救及治疗护理操作技术：腰椎穿刺护理、脑室引流护理、气管切开护理、头部 引流管护理、各种深静脉及picc置管护理技术等 【七】掌握神经外科常见仪器设备的应用及管理【外科转科护士培训计划】 （1） 多参数监护仪的使用 （2） 振动排痰仪的应用 （3） 呼吸机的使用 （4） 鼻饲泵的使用 （5） 输液泵的使用 （6） 物理降温仪的使用 （7） 除颤仪的使用 （8） 颅内压监护仪的使用 【八】掌握神经外科危重症患者的预防、急救流程与抢救配合技术 （1） 颅内压增高、脑疝患者、亚低温治疗的急救与监测技术 （2） 癫痫持续状态患者的急救与监测技术 【九】掌握神经科常用药物及护理 【十】掌握神经科病人的营养护理 【十一】掌握神经科病人的康复治疗及护理 【十二】掌握神经外科患者心理需求和护患沟通技巧 （1）神经外科患者心理需求及护理 （2）护患关系与沟通 【十三】能够运用循证医学对神经外科患者实施护理 五、考核要点 （一）常见神经外科疾病的护理知识 （二）常见神经外科护理操作技能 （三）神经外科诊疗技术的护理配合 （四）护患沟通技能及心理护理 外科转科护士培训计划(二)：外科新入科护士培训计划 关节外科新入科护士培训计划 培训目的:为了帮助新进护士尽快适应该科室护理工作， 有利于科室护理质量和整体护 理水平的提高。为此，对新护士进行上岗前培训，特制定岗前培训计划。第1—2周 熟识 工作环境，职业素质教育 目标：1、了解护理工作流程。 2、熟识环境、相关法律知识、规章制度、院感基本知识、紧急风险预案。 3、掌握护理核心制度、安全防范措施、职业防护。 计划：1、熟识环境：安全通道、消防设施、病房环境、三区划分等。 2、学习护理工作流程：各班次工作流程、基础护理操作流程。 3、学习护理活动相关