北理工18秋《人员测评》在线作业答案.docVIP

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2020-06-21 发布于四川
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北理工18秋《人员测评》在线作业答案.doc

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北理作业答案核对资料，下载答案，代做联系一、单选题： 1.(单项选)在面试实施中，有的被测试者表露性比较强，回答问题不能简明扼要，而是是滔滔不绝，这时考官的对策是()。 ①. 重新提出问题 ②. 进行引导 ③. 直接提示或直接打断 ④. 让他说下去是答案:C 2.(单项选)人格类型理论是由美国心理学家()提出的。 ①. 帕森斯和威廉森 ②. 霍兰德 ③. 冯特 ④. 卡特尔是答案:B 3.(单项选)测评方案的设计与实施要符合下列哪些原则()。 ①. 成本最低 ②. 用人最少 ③. 时间最短 ④. 以上都是