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人力资源管理转正申请书范本 范例一 敬爱的领导： 首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这 个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮 助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到 了很多专业上、工作和生活上的很多东西 ，我相信这些将会该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。 我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下， 让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不 足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中， 我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经 验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨 练自己，把自己职责内的工作尽快做好。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个 团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐 相处等… 这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好 发展的必要条件。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管 工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新 进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专 （兼）职访问员该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。 每天发布更新网上招聘信息 ；根据近期需执行的项目安 排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼 职访问员。安排执行项目的专 （兼）职访问员，向项目督导提 交访问员名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好 学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计 划并执行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业 文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、 任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签 订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题 … 必须一一 —向其说明清楚。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 必须认真的处理好人员入职 /离职办理手续，做好人事 档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和 其沟通询问确认离职原因，认真听取他们对公司的期望及意 见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备 等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况 ； 执行项目进度；认真做好访问员考勤及项目进度跟进 ；和他 们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得 体会；碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循 督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探 讨处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行 项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚 持奉行第一次就把事情做好。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到 了公司以后，很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工 作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作， 这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里 有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开 的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 经过这段的工作，我知道了人事招聘的流程，学会了工 资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管 理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然 了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要 学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定 性较强，占用的时间也较多，如果计划不好，就会浪费很多 的时间，而且也不一定就能把事情办好。 就像我现在的工作， 虽然也是整天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲， 但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大 堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一 天的工作状态，累却没有多大点的效益。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1.在招聘方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做 好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流动性。维护好兼职 人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可 用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于 以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。 尽量避免每期都在用新人，因为对执行项目的了解不够，也 做不到相对的熟练程度，导致执行项目的效率相对过低。每 周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动，对当天的招聘信息 情况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必