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信用社员工工作体会 信用社的改革已经进入了关键时期，作为信用社的员工我们每个人都应该意识 到信用社的改革成败不仅仅是一个企业的兴衰，而是关系到我们每个信合人切 身利益的大事，我个人认为要想真的使新合事业做大做强最首要的问题就是要 提高团队凝聚力。 所谓众人拾柴火焰高，大家群策群力，相信信合要发展成现代化的金融机构也 就将在不远的明天。要提高团队凝聚力，应该从以下几方面努力：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 首先是团队领导负责制，领导要从自身做起，不断地发现新问题，解决新问 题，多听群众的呼声，这样的团队领导是受大家拥护的，这样的领导是爱护员 工的，这样的结合才会大家劲往一处使，这也是提高团队凝聚力的重中之重。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 其次是建立行之有效的奖惩规定，奖励方式或激励机制。个人奖励和集体奖励 有不同的作用：集体奖励会增强团队的凝聚力，会使员工意识到个人的利益和 荣誉与所在团队不可分割；个人奖励可能会增强团队成员间的竞争力，但这样 一种方式会导致个人顾个人，在团队内部形成一种压力，协作、凝聚可能会弱 化。惩罚也应当是人性化和制度制度化的有机结合。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 再次就是人工费用问题，对有些岗位超过八小时工作时间的就应该给与特殊的 补偿，不然人心涣散，情绪不满，很不利于信用社的发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 最后就是组织员工进行适时的学习与培训，让员工时刻意识到信用社的兴衰与 每个人的命运息息相关，总之信用社的发展需要全体职工上下一心，共同兴 社。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠