工作时间案例分析.docx

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2020-06-21 发布于天津
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工作时间案例分析第一节工作权与休息权及其意义一工作权和休息权是劳动者的基本权利我国宪法第条规定中华人民共和国劳动者有休息的权利国家发展劳动者休息和休养的设施规定职工的工作时间和休假制度二工作时间和休息时间的立法发展始于工业革命以后法国年规定成年男子每日工作不超过小时奥地利年为小时年国际劳动宪章规定工作时间为每日小时或每周小时缩短工作日是各国的共同趋势第二节延长工作时间及其限制一延长工作时间制度的内容一允许延长工作时间的法定规定劳动法条规定有下列情形之一可以延长工作时间发生自然灾害事故或者因其他原

。。 PAGE # 工作时间案例分析第一节工作权与休息权及其意义一、工作权和休息权是劳动者的基本权利我国《宪法》第 43条规定 “中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 ” 二、工作时间和休息时间的立法发展始于工业革命以后。法国 1848 年规定成年男子每日工作不超过 12 小时。奥地利 1885 年为 11小时。 1919年《国际劳动宪章》规定；工作时间为每日 8小时或每周 48 小时。缩短工作日是各国的共同趋势。第二节延长工作时间及其限制一、延长工作时间制度的内容（一）允许延长工作时间的法定规定劳动法 42