中小型公司简单规章制度.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 叶子文化开发有限公司员工管理制度 为规范公司的办公秩序，为员工提供更加舒适的办公环境，促进员工和公司的共同发展，特制定本制度。 一、员工考勤制度 1.员工上班时间为上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，如因季节等因素有所变动，则另行通知。 2.公司实行五天工作制，每周周六为员工集体培训时间，周一至周六的上班时间都按照上述时间安排。 3.员工不得无故迟到或早退，如有特殊原因，需提前向主管领导请示报备，否则按旷工处理。 4.工作期间员工不得擅自离开岗位，如有特殊情况，需向主管领导作出申请，并告知返回时间，待批准之后方可离开。不经批准离开者，按旷工处理。 二、办公制度 1.员工应服从领导的安排，按时保质完成任务，不得无故拖延。 2.员工工作时间不准无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、打游戏以及做其他与办公无关的事情，以确保办公环境的安静有序。 3.员工间的工作交流应在公司规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室等），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟，以免影响其他员工的正常办公。 4.员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 5.发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向主管领导报修，以便及时解决问题。 6.员工应尊重公司其他员工