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勤杂工工作总结 篇一：勤杂工岗位辞职报告范文 勤杂工岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗 话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因 素（简单阐述离职勤杂工岗位的原因，比如父母年迈、夫妻 分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的勤杂工岗位的 工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XXX （改成自己勤杂工岗位所在的单位名称）管理所带来不便， 深表歉意！此时我选择离开勤杂工岗位，离开朝夕相处同事 和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长 时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的勤杂工岗 位上，XXX（改成自己勤杂工岗位所在的单位名称）有很 多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一 定会批准我的申请。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 转眼之间，在XXX（改成自己勤杂工岗位所在的单位 名称）工作已经X年，回首勤杂工岗位工作和生活的点点滴 滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过 悲伤。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XXX（改成自己勤杂工岗位所在的单位名称）勤杂工 岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、 同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作 能力和处理日常事务能力的合格的勤杂工岗位工作者。我十 分感激帮助和见证我成长的（改成该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 篇二：XX年最详细的人事工作总结范文 XX年最详细的人事工作总结范文 XX年人事工作总结范文一： 本人来公司已快满四个月，在这四个月中，自己总结主 要的工作范围有以下几点： 1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工 作;2 、负责公司行政人事档案管理 ;3 、负责机修以上新进人 员的人力资源跟综 ;4 、负责员工宿舍安排、调动、检查，及 文明宿舍的评比 ;5 、宿舍水电费的核算、扣缴 ;6 、负责公司 保卫工作的计划、实施和监督检查 ;7 、员工离职前的检查审 核;8 、工作服及节日用品的发放 ;9 、会议、培训场地的安排、 会议记录 ;10 、劳动合同管理 ;11 、图书室、职工之家管理 ;12 、 协助行政人事部组织文娱活动 ;13 、暂住证、婚育证的组织 办理;14 、一般通知性公文的起草 ;15 、员工一般性突发性事 故的处理 ;16 、食堂用餐的监督与管理 ;17 协助总务部对公司 财物的管理 ;18 、员工离职手续的办理 ;19 、公司的考勤管理 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作，比如一些文 件的输放打印，一些勤杂工。 总结具体的工作成绩及存在的问题分析： 1、在公司人事方面， 从录用和离职情况来看 XX 年 7 月 1 日至 8 月 31 日止，公司总人数 481 人，除染色厂外，新进 员工 41 人，离职员工 43 人，离职率 %。相对来说离职率较 高。通过在门口张贴招聘、上招聘或是员工带员工的方式引 进新职工。对于一般普通员工，作简单的相互了解之后，先 带到需要招人的车间，由车间主任安排具体工作，再由该员 工到行政部出试身份证登记员工档案。对于管理员工与技术 员工，需要填相关的公司应聘登记表，先由我对其做一定的 了解，筛先之后带给经理，戈浪或是老板面试通过才定最后 录取的人员。在这方面可以改进的是： A、招人的渠道可以该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 扩宽，到人才市场，中介，报纸，校园等地方招聘 ;B 、对于 新招来的技术工或是管理员工，需要上岗培训，让他们了解 公司的规章制度， 明确工作， 给新员工一个良好的企业形象， 这点很重要，也是我们人事部工作的所不足之处。 C、增强该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 对新员工的试用期考核，现在我们的情况是对普通员工求之 若渴，相对没有什么考核措施，按劳记件工资，只要她能安 心在这里工作就行。对新进技工与管理员，考核的方式也主 要由主管看其平时表现，通过谈话的方式筛选最后是否录用。 本人建议的是对于试用的技工与管理人员，可以提前 10 天 对员工进行考核，考核项目包括：员工的自我评价、主管评 价意见，然后由人事部决定是否给予录用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、对新进人员的人力跟综，急时反馈他们的需要及工 作进度，设计了公司人力资源记录表 ; 并且规定每个月对跟 踪对象进行面对面的交流及暗访员工对他的评价，填写该员 工本月的表现情况，按照了解的情况与戈浪反应该员工是否 适合该职位。正在跟踪人对象有：尼龙二车间主任邓相江、 金属条装车间主任肖纯唐，树脂条装车间主