某某部门岗位职责标准说明书.docxVIP

编号：0510（V3.0） 方正宽带部门岗位职责标准 目录 \o 1-3 \h \z \u 说明 公司部门/分公司级别（除运营中心、数据事业部等外）原则上不设立副职或经理助理等职务，副职或经理助理的任职要求原则上和经理一致，岗位职责为按照经理的安排负责相关的工作。 除销售部门、运营中心、数据事业部、工程部外，部门内部不设立经理职务，部门内部职务设立原则上按照员工、主管、经理设置。 分公司的岗位职责参见分公司相关文件 职位编号规则为部门缩写＋岗位序号，部门缩写按照总经理办公室受控文件《2004年文件编号管理办法》编制。 01总经理 任职要求： 原则上计算机、财务、经济管理或相关专业硕士及以上学历；具有企业两年以上整体运营或战略管理、营销企划工作经验 熟悉经营管理工作，对市场敏感，创新思维突出 具备大型企业、公司高层管理经验；擅长战略规划、营销企划、组织设计、流程设计等 具较强的经济信息收集和处理能力，能全面判断、分析、评价资本与投资项目 优秀的团队管理能力，良好的人际沟通能力，较强的团队意识 有良好协调能力，擅长谈判，有强烈的工作责任心 岗位职责： 负责制定公司融投资发展战略规划和计划 公司经营战略确定、战略决策确定 出席重大公关活动，重要客户公关 确定公司组织结构，确定各部门职能并对人事有任免权 公司财务管理决策 接受方正集团领导，向公司董事会汇报工作 通过组织实施各种活动和