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精品文档 新员工培训内容 企业对新员工进行培训，主要目的是使新员工能够很快熟悉组织环境及岗位职责，为其 快速融入工作，取得良好的工作绩效打下良好的基础。一般来说，新员工培训内容如表4-1 所示。 表4-1 新员工培训内容一览表 培训事项 培训内容 1．企业简介、企业发展愿景和发展战略 2．企业发展史、企业文化和相关规章制度 整体培训事项 3．企业重要部门的工作流程和人员配备情况 4．企业产品构成和产品特点 5．员工职业生涯规划及职业素 个体培训 1．部门职责及岗位职责 （技能培训） 2．相关岗位工作文件、联系部门、联系人员等 新员工入职培训制度 下面是某企业的新员工入职培训制度，供读者参考。 编 号 制度名称 新员工入职培训制度