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幼儿园后勤培训内容 江阴市幼儿园后勤园长培训班方案 一、指导思想 为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《 * 关于当前发展学前教育的若干意见》和江阴学前教育三年行动计划，根据江阴市幼儿教育和幼儿园后勤园长的现状，以“面向全员、均衡发展”为行动纲领，以幼儿园后勤管理的反思与推进为核心内容，努力提高城乡幼儿园后勤园长的能力和素养。进而提升全市幼儿教育的整体水平。 二、培训对象 全市幼儿园分管后勤与保育工作的副园长。 三、培训目标 1.把握学前教育后勤管理前沿理论。了解我国学前教育后勤管理先进经验及改革动态，了解相应政策法规，拓宽学员思考问题的视野。 2．提高后勤管理的专业素养。通过较为系统的学习，进一步提高专业素养，提升专业能力。 3.提升后勤管理的实践智慧。在理论学习的基础上总结反思以往操作经验进而获得实践智慧。 4．提高岗位履职能力。打造一支适应江阴幼教改革需要、具有良好职业道德修养和业务熟练的后勤园长团队。 四、培训形式 坚持理论联系实践的原则，具体做到“四个结合”，即集中学习与自主研修相结合，理论讲座与现场观摩相结合，实践互动与反思研讨相结合，阶段性研修与持续性提升相结合。 采取“理论聚焦——诊断反思——总结提升”的培训模式，以增强培训的针对性、实效性。具体安排如下： （