2019年XX建材公司合伙人分红方案.docxVIP

附表（一） XX建材公司门店2019年合伙人分红方案 门店年度整体分红/万元 考核目标达成（年度基准销售 Y万平方米） 实际达成销量（X） 基准考 核销量 XW Y （考 核目标） 100%XW 120% 120%XW 140% 140%X 基本指标 权重 销售数量（平方） 40% 无 分配标准* （X-Y） *综合权重系数 分配标准* （X-Y） *综合权重系数 分配标准* （X-Y） *综合权重系数 销售单价 220元 30% 销售 结构系数 2.0 30% 执行说明: 1、 门店总体及个人分红前提条件为完成基础销售目标数量，未完成此项无超额利润分红，结构系数、平 方单价未达标的，分配比例减按相应权重办理。 2、 各门店销售考核数量基础指标按 2019年预算数据协议公布为准。 3、 各门店不得超出公司预算费用控制指标，超出部分年末一次性从门店收益中扣除。 4、 各门店基本人员配置不得少于 3人。 5、 个人参股比例按个人注资金额除以门店总投资比例确定或公司核定干股比例确定。 6、 合伙人入股金额是指符合公司入股要求的优秀员工参与公司经营管理投入的经营资金， 不作为购买公 司原始股份及所有权的依据，仅作为分红权使用，协议期满公司退回股本。 7、 门店经营股本定为10万元，合伙人每投入 1万元公司配股10%，以此类推。 8、 公司分红及保值收益按年度考核计算。 9、 红利及保值收益