面试与笔试培训技巧.pptxVIP

第四章 面试与笔试 学习目标:正确认识求职面试和笔试掌握一定的面试和笔试技巧了解面试和笔试应注意的问题掌握面试礼仪 第一节　面 试案例引导 您了解我们公司吗？ 某高校毕业生小李，当接到用人单位的面试通知后，就积极为面试做准备。从求职信、个人简历、到着装，各方面都做了认真的准备。 面试的时候，小李对主考官提出的包括学习成绩、个人特长、工作期望等方面的问题都应答自如，从主考官的表情来看，小李感觉到主考官对他的回答是满意的。就在面试接近尾声时，主考官问了小李一个问题：“小李同学，从你的回答来看，你事先未这次面试做了比较充分的准备，说明你对我们公司和这份工作很重视。 那你知道我们公司是干什么的吗?”“干什么的?”小李一下子懵了，他还真没注意了解公司是干什么的。他只好尴尬地说：“对不起，这一点我还没来得及进行足够的关注……”主考官听了,笑了笑说：“好了，小李同学,我们今天的面试到这里就结束了,你回去等我们的通知吧。” 最后，小李没有被公司录取。 点评： 小李的面试经历告诉我们，面试前我们不仅要总结自己各方面情况，还要全面了解用人单位的基本情况。“知己知彼”才能“百战不殆”，顺利迎接面试的挑战。 一、面试概述（一）面试测评的一般内容 1．仪表风度 2．专业知识 3．工作态度 4．待人态度 5．兴趣爱好 6．分析能力、反应能力和口头表达能力 7. 求职动机 8. 待遇要求 9. 人