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3-2凯宏矿业节能目标管理责任考核评价制 度 3-2 巴州凯宏矿业有限责任公司 Q/KH 02 JD G 20XX 巴州凯宏矿业有限责任公司 节能目标管理责任考核评 价制度 编制：节能领导小组 审核：李学文 批准：冉继东 发 布日期：20XX年7 实施日期：20XX年1 月25 月1 日日 8 3-2 巴州凯宏矿业有限责任公司 Q/KH 02 JD G 20XX 节能目标管理责任考核评价制度 为贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策、贯彻落 实国家发展改革委办公厅《关于印发万家企业节能目标责任 考核实施方案》的通知，有效发挥节能约束与激励机制的作 用，进一步加大节能工作的考核力度，提高公司节能管理水 平，确保实现公司十二五节能目标，根据文件通知的要求制 定本制度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、公司实行节能目标责任考核评价制度。根据政府节 能部门下达或公司能源管理部门制定的节能目标，层层分解 到车间、班组，并对节能目标的完成情况进行考核评价。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 节能目标责任评价考核坚持公开、公平、公正的原 则，运用自评与考评相结合的方法，对各车间的节能工作进 行定性考核与定量考核。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 评价考核体系内容：节能指标、节能管理体系、节 能措施和节能基础工作。其中节能指标包括节能量、主要产 品综合能耗、主要经济技术能耗指标；节能管理体系主要包 括建立健全节能管理机构、设立节能管理岗位、建立三级节 能管理网络，建立健全能源管理制度；节能措施主要包括建 立节能工作机制、编制节能中长期规划和年度工作计划、分 解节能指标、实施节能措施、投资项目节能管理、节能技术 进步、节能监测；节能基础工作主要包括能耗统计与分析、 能源计量等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2 3-2 巴州凯宏矿业有限责任公司 Q/KH 02 JD G 20XX 四、 评价考核总分为 100分。 五、 考核工作公司能源领导小组统一领导，机动能源部 负责实施。 六、 各部门按照节能考核的内容要求，结合本部门的实 际情况，每季度自评一次，并于下季度第一月 1-10日内将 自评结果上报公司机动能源部。 七、 公司节能管理部门对各选厂、部门进行年度节能目 标责任评价考核和不定期抽查，并将年度考核结果报企业节 能领导小组审核。按照政府节能部门的要求对公司节能工作 进行总结和自评，并将上年度节能工作总结和节能考核自评 结果于3月15日前上报政府节能管理部门。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 八、 评价考核按100打分，分为超额完成，完成、基本 完成、未完成4个等次。 九、 节能量为否决性指标，只要未完成该指标，考核结 果即为未完成；节能措施、节能管理体系和节能基础工作为 评价指标，根据工作完成情况和指标的完成率计分。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 十、节能考核纳入绩效考核范围，绩效工资与分数比例 挂钩，机动能源部对评价考核结果为超额完成和完成的部门 排出名次。对优胜部门进行表彰和奖励。对考核结果为未完 成等次的部门予以通报批评，扣发节能奖，并实行“一票否 决”，一律不得参加公司的各类年度该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3 3-2 巴州凯宏矿业有限责任公司 Q/KH 02 JD G 20XX 评奖。 十一、考核未完成的部门，应在下月初提交整改方案， 限期整改。 20XX 节能目标考核评分标准 分 类 序号1指标 能源管理体系 考核内容 贯彻执 行有关法律、法规、政策和节能标准；明确能源管理机构、 配备能源管理人员；管理机构和人员的职责明确 贯彻企业该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 用能管理制度；燃料管理制度、生活用能制度、能源计量制 度、能源统计分析报告制度、定额管理制度、奖惩制度 制该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 定年度节能工作计划、措施和目标；加强日常巡查、监督和 反馈；开展能源审计和接受节能监测 能源管理人员、重点该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 耗能设备操作人员经过培训并持证上岗 评分标准 缺一项 扣分分数4 2 基础管理25分能源管理制度节能 规划、 监督 技术培训 缺一项扣 分4 3 4 5 6 缺一项扣该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 分缺一项扣 分缺一项扣 分有一项不符扣 分有一 项不符扣 分 年下降率每低1%扣1分 下降率低1%扣 1分 不符合标准，有一项扣 1分GB/T15910 — 1995凝结 水回收利用率W 80% 不给分 符合GB/T16664 —1996《企 业供配电系统节能监测方法》，有一项不符扣 分符合该文档为文档投稿赚钱网作品，版