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- 2020-06-22 发布于天津
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篇一】
甲方(用人单位 ) :
乙方( 劳动者) :
甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》 ( 以下简称《劳动合 同法》) 和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商 一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:无固定期限合同。自 年 月
日起。
二、工作时间和休息休假
第二条乙方所在岗位执行 工时制。
第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守 国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定 加班事宜。
三、劳动报酬
第四条乙方的月工资为: 元( 其中试用期间工资为:
元) 。甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工 作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
四、社会保险 第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会 保险。
第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗 待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和 本市有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应 当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第
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