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应聘欧尚：吃苦耐劳是关键 ——访法国欧尚超市集团中国区人力资源总监助理马任华 欧尚员工需求总量超 1.5 万 随着中国零售业的进一步开放，国外零售业“巨头”加快了扩张的步伐。 如今，不管是在北京、上海等中心城市，还是无锡、杭州等二三线城市，都可 看到家乐福、沃尔玛、麦德龙旗下的超市。零售业的快速发展引发了人才需求 的高峰。各大型零售企业在急速“圈地”的同时，也在紧锣密鼓地“圈人”。 以家乐福为例，今后 2 年中，需要补充 3500名中、高级以上管理人员。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在这场“圈地与圈人”的大战中，法国欧尚集团虽然是“后来者”，但大 有后来居上之势。法国欧尚超市集团中国区人力资源总监助理马任华告诉记 者， 1998年，欧尚将其亚洲总部迁至上海，主要负责欧尚在亚洲特别是中国的 业务发展。欧尚进入中国市场的时间相对较晚，但发展较快，这些发展涵盖公 司的业务规模、人员规模，以及提供的各种服务。欧尚现已在北京、天津等城 市相继开店，员工总数从最初的几十人发展到目前的 5000 多人，翻了近十倍。 马任华透露，未来 2-3 年，欧尚将进入快速发展时期，用人需求将逐年递增。 预计到XX年，欧尚将在中国开设30家门店，员工需求总量将超过1.5万人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 最需要经管人才和一线员工 马任华介绍，在欧尚的快速发展时期，最需要两