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培育六种素养，增强中层执行力 ＞在新中层的职业素养一章中，提出了新中层管理者必 须掌握和具备的六大职业素养，即遵章守纪、关注细节、讲 究原则、以身作则、自动自发和具有务实积极的态度等。企 业中层是企业的中坚和桥梁，承担着企业决策、目标的落实 以及任务的分解落实和上下沟通，担负着确保各项制度落 实、确保安全生产的重要职责。具备良好的素养、培育良好 的习惯是确保中层带领广大职工完成各项生产任务，确保安 全生产的重要保证。因此，要注重加强六个方面素养修炼， 培育良好的工作习惯。 1、坚持制度，常抓不懈 没有规矩不能成方园， 国有国法、家有家规。无论车间、 班组还是个人，各项工作必须以制度为准绳，只有自觉遵章 守纪，才能确保安全生产。然而在我们的日常工作中，作为 企业的中层，由于思想认识不到位以及对自己的要求不严， 在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距，甚至存在各 种形式的违反制度问题，这些不良习惯和问题的存在，不仅 不利于制度的执行落实和各项生产任务的完成，更严重威胁 着我们的安全生产。因此，作为企业的中层干部，必须真正 树立“安全第一”、制度第一的思想意识，时刻把制度管理 和落实作为首要任务，坚持常抓不懈。首先，中层干部要做该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 遵章守纪的带头人。正人先正己，管人先做人，要严格要求 自己，做到自觉遵章守纪，真正起到榜样作用；二是在管理 工