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- 2020-06-21 发布于天津
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培训工作总结表
篇一:培训工作总结范文
培训工作总结范文
回顾XX年培训工作,我们 xxxxX寺之以恒贯彻落实
建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训 是公司的长效投入, 是发展的最大后劲, 是员工的最大福利” 推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做 了以下培训工作总结该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、 培训工作情况
XX年共举行内训24项,分别质量管理意识培训占 46% 专业技能培训占 50%,规章制度与职业道德培训占 4%,共计 57:85 课时,参训 27 人次。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
培训课程主要集中为以下几类:
1、 员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理 制度;
2、 重点培训:软件测试、开发及管理、 CMMI3;
3、 新员工岗前培训
二、 培训费用
XX年培训费用总计为元,费用均为下半年,因上半年
没有做培训成本这一项。
三、 培训工作分析
( 一 ) 取得的成绩:
1、XX年度的培训工作与 XX年度相比,从培训项目数、
举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的 增长。
2、 建立制度性培训体系。以往,公司培训工作缺乏系 统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员 工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年质量管理部投 入大量精力 , 在总结了以往公司培训经验的基础上,优
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