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审计机关学习科学发展观心得体会 科学发展观的核心是以人为本。在机关，以人为本就是 尊重人、理解人、关心人，就是始终把人的全面发展放在首 位，努力营造团结、向上、有序的和谐氛围，激发全体干部 职工的积极性和创造性，推动机关事业高效、健康发展。那 么如何以人为本，构建和谐机关则是新时期机关建设的新课 题，需认真思考，积极探索。审计机关亦不例外。 不断提高职工的政治思想素质，是构建和谐审计机关的 先决条件。一个单位是否和谐，很大程度取决于全体职工的 思想道德水准，没有共同的理想信念，没有良好的道德规范， 和谐机关就无从谈起。思想政治工作是我们党的优良传统和 优势，和谐机关的构建离不开思想政治教育的推动作用。通 过开展理论务虚会、举办培训班、邀请专家教授辅导等各种 形式的宣教活动，通过严格机关党支部思想汇报、 党课教育、 民主生活会等各种类型的组织生活制度，加强政治理论学 习，以崇高的理想信念来启迪人的思想、感化人的心灵，以 社会主义核心价值体系来凝聚人心，教育引导广大干群按党 组的布署统一思想、规范行为，增强参与和谐机关建设的自 觉性和主动性，推动机关形成知荣辱、树新风、促和谐的文 明风尚。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 尊重并切实保障职工的民主权利，是构建和谐审计机关 的基本要求。尊重职工的主人翁地位，维护他们对重大事项 的知情权、参与权、监督权和选择权，不能只停留在领导的 讲话中、机关下发的文件里，而是要落到实处。第一、民意 能顺畅表达。通过设立意见箱、提高民主生活会质量、完善 民主投票制、开展领导干部谈心活动等各种渠道，让职工有 说话的地方，有诉说的对象，让领导有了解职工意愿和诉求 的平台，从而实现上下互动，融洽上下级关系。第二、民意 得到尊重。在能自主、顺利表达个人意愿的同时，职工尤其 关注机关决策制定过程中民意被采纳的情况、民主被集中的 程度，没有结果的民主不仅消磨人的民主热情还会引起人的 不满，反而为机关带来不和谐因素。为此，机关领导在“问 政于民、问计于民、问需于民”时不仅要有诚意，更要有动 作，对合理的意见予以采纳，对正当的诉求予以考虑，妥善 解决;对不同的、善意的意见能听得进，对提意见的人能容 得下，切实为机关营造民主的氛围。第三、积极推行政务公 开。这是推进机关民主化进程的必然趋势和基本要求，在推 行政务公开的工作中，坚持把广大干部普遍关心和涉及他们 切身利益的问题作为公开的重点，通过进一步充实公开内 容、创新公开形式、完善公开机制，着力实施阳光行政，让 权力的行使始终置于职工的有效监督之下，从而在领导和职 工之间架起一座促进和谐的“连心桥”。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 积极营造团结友爱的机关氛围，是构建和谐审计机关的 重要基石。平等友爱、融洽和谐的人际关系有利人的身心健 康、激发人的工作热情，机关每一位同志都应用心去维护。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 同事相处，把心放正，正确认识自己，正确对待别人，思考 处理问题时应建立在善意的、尊重他人的基础上，遇事多往 好处想，不能存害人之心、整人之心。同志之间要以诚相待， 有话当面说，有问题桌上摆，有事说事不无事生非 ；遇到分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 歧和矛盾时，要善于换位思考，多沟通不猜疑，多宽容不挑 剔，将心比心，相互谅解，不可记仇结恨，纠缠不清 ；平时该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 同志出现困难、遇到坎坷的时候，要急人之所急，互相帮一 把，不能袖手旁观，甚至幸灾乐祸。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 当然，机关在积极引导、教育职工和谐相处的同时，领 导干部更要发挥好示范和带动作用，具体而言，一要摆正位 置，平等待人；二要开阔胸襟，容人容事；三要坦荡胸怀，不 偏听偏信；四要如春风化雨，关心职工，潜心为职工打造祥 和愉悦的工作环境。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 建立健全各项规章制度，是构建和谐审计机关的有力保 证。一个和谐的机关必然是一个高效有序的机关，机关高效 有序的运行离不开各项制度的规范与约束。首先，制度是科 学的、人本化的。建章立制的目的在于进一步完善机关决策、 执行、监督的规则和程序， 减少工作随意性、避免权力滥用、 遏制腐败现象，在确保这些目标得以体现的同时，制度的制 定应该以人为本，做到简便易行，有可操作性，同时力求管该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 而不死，严而有度。其次，机制是完善的。通过分工明确的 责任机制，增强人的岗位意识、责任意识，从而各司其责、 各负其责、齐抓共管；通过奖勤罚懒的激励机制，增强人的 动力，激发人的奋斗热情，从而人人争先、奋发向上 ；通过该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 合理完善