● 引导医院进行科学化管理 ● 引导医院进行精细化管理 ● 引导医院进行专业化管理 ● 逐步达到最佳的资源配置 ● 社会效益和经济效益双赢 ● 不断提高可信度和满意度 (二)预期目标 (三)标准依据 ●“新医改”文件中有关内容和要求 ●医院管理有关的法律法规和规范性文件 ●卫生部《医院评价指南》( 2019 版) 《三级综合医院评审标准》(征求意见稿) ●卫生部《 2019 - 2009 年医院管理年活动方案 》 ●卫生部《医疗质量万里行、大型医院巡查方案 》 ●参考国际上医院评价的理念和方法 ●结合浙江省医院发展现实情况 《浙江省医疗质量持续改进计划活动方案》 一类指标: 底线--不能突破 二类指标: 级别--名副其实 三类指标: 品质--社会公认 (四)框架与含义 依法执业 (一) 医疗安全 六项内容 诚信执业 共 15 个检查点 一类指标:行风建设 底线一点不破 重大事件 指令性任务 (
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