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- 2020-06-22 发布于湖北
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******* 技术有限公司
工作日志管理办法
一、总则
【定义】
本处所指工作日志,指公司 OA 平台中工作日志管理功能
软件。
【目的】
进一步提高工作效率,加强公司规范化管理;培养员工良
好的工作作风,促进各项工作落实;提倡并推广积极的工作日
志填写习惯。
【适用范围】
本管理规范适用于公司全体员工(包括试用期员工)。
【工作日志的功能体现】工作日志是公司、部门及员工的
管理工具:
时间管理工具:帮助员工学会时间管理,加强自我监督、
自我总结与规划,提升工作能力;
信息管理工具:利于岗位工作交接、工作追溯,形成员工
工作档案和公司成长档案;建立上下级正式书面沟通方式,促
成达成工作目标;
人事考核工具:作为员工工作量(岗位工作饱和度)、工
作态度(是否正向、积极、主动)以及工作业绩(工作进度推
进、工作成果质量)的考核客观依据。
【管理机构】
1、人员组成
工作日志的管理人员由员工本人
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