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基于增加企业价值型的内部审计人员胜任能力探讨审计论文 目录 一、增加企业价值内部审计定义、特征 二、增加企业价值型内部审计对内部审计人员胜任能力的要求 三、影响增加企业价值型内部审计人员胜任能力不足的因素 (1)内审人员偏少、专业机构单一或专业技能缺乏 一些企业内部审计人员数量编制偏少 (2)审计业务缺乏操作规范及标准 一些企业未适应新形势开展企业内部控制、风险管理等增值型新审计业务要求 (3)审计方法和技术手段落后 一些企业信息技术突飞猛进 (4)内审人员缺乏积极主动与创新意识 一些内部审计人员没有面向未来的积极态度 (5)内审人员服务理念缺失 一些内部审计人员未完成从“警察”到“保健医生”或“管理顾问”身份转变 四、提升增加企业价值型内部审计人员胜任能力的措施 (1)优化审计环境 1、加强对内审工作重视程度 2、加快审计工作标准化、信息化建设 (2)优化内部审计人员结构 1、把好内部审计人员的“入口关” 2、改进内部审计人员的专业结构 (3)加强内部审计人员培训和后续教育 1、加强后续教育 2、培养沟通技巧 3、运用多种审计方法手段 4、增强“服务”理念 正文 摘要：文章从增加企业价值型内部审计定义特征出发，分析增加企业价值型内部审计对内部审计人员胜任能力要求及影响内部审计人员胜任能力提升的因素，最后就提升内部审计人员专业胜任能力措施作探讨 关键字：增加企业价值;胜任能力;内部