医院药品、医疗器械、医用耗材管理的规定.pdfVIP

医院药品、医疗器械、医用耗材管理的规定 为切实加强医疗行业作风建设， 坚决制止医疗服务中的不正之风， 依据 《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、 《市关于开展整顿规范药品、 医疗器械市场流通秩序专项治理活动的 方案》等文件精神，特制定本规定。 1. 医务人员在医疗活动中要严格按照相关卫生行政管理规定， 合理用药， 不得收受药品生产或经销商发放的药品促销费、 开单提成 费，以及接受外出考察、旅游、娱乐活动等变相回扣。 2. 各临床、医技及相关科室和个人不得为经销商、生产厂家提 供登记、统方等方便，不得接受经销商和厂家的任何回扣。 3. 医用耗材和内植材料必须按需使用，不得扩大使用范围。 4. 从事药品、医疗器械、医用耗材采购等相关管理部门工作人 员，在购销活动中，不得收受药品、医疗器械、各类物资经销商和生 产厂家以各种形式给予的回扣，如赞助、宣传费、境内外旅游、宴请 等。 5. 药品、医疗器械、医用耗材、财务、信息等管理部门人员必 须严格执行医院物资采购管理制度，严禁私定厂家、私定价格、泄露 标底、收取礼品及回扣等违规行为。 6. 严禁科室和个人及重点岗位的职工，利用工作之便私自截留、 挪用、介绍外购、代理经销药品耗材等，从中收取现金，牟取个人或 小团体利益。 7. 凡本院职工及家（亲）属一律不得以任何形式在我院从事药 品、医疗器械、医用耗材、试剂及各类商品等经营、 代理、销售活动。 8. 严禁药品、医疗器械、医用耗材等经销商进入医院各科室促 销。 以上各条全院职工必须严格遵守，如有违反，被追究的经济、行 政、法律责任，概由个人承担。具体处罚条例如下： （1）凡有接受商业贿赂等违纪违规行为者，一经查实，没收违 法所得，并处以同等金额的罚款。同时作如下行政处理： ①所得金额在一千元以内， 取消两年评优资格， 当年评为不称职 岗。 ②所得金额在一千元以上五千元以内， 根据情节轻重予以缓聘或 待岗、降级或降职、报主管部门吊销执业资格证等处理处分。 ③所得金额在五千元以上的，予以下岗、开除等处理，同时移送 司法机关。 （2）系党员的无论违规金额多少，一律按《中国共产党党员纪 律处分条例》给予相应的处分。 （3）凡发现有统方者，不论金额多少，一律作待岗处理。 （4 ）实行科主任一岗双责负责制。科室工作人员有违反以下规 定者，追究科室负责人的连带责任： ①科室有收受回扣者而科主任不知情， 每次否科主任奖金五百元。 ②科主任明知该科有医务人员收受回扣现象， 而不予制止和报告， 每次否科主任奖金一千元。 ③科主任与经销商合伙在医院经销产品者， 一经查实， 免去科主 任职务。 （5）医药生产、经营企业及其营销人员如查实有给回扣、提成 等违规操作行为的，取消其公司在我院的所有产品经销资格。