8日常行为规范.doc

项目部日常行为规范 为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制定本规章制度：　　一、行为规范 　 1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。　　2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。　　3、爱护集体财产，损坏或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。　　4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。　　5、生产场地、机械设备、办公区域及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。　　二、劳动纪律 　 1、严格执行各项纪律，文明生产、文明施工，如因违反　　　操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。　　2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在办公区、施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。　　3、特殊情况不得在外留宿，一经发现将在项目部例会上进行通报。　　 4、保质保量完成当天的下达任务。　　5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次在项目部例会上通报，两次上报公司劳人部处理。　　6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请，发现一次在项目部工程例会上通报，情节严重的上报公司党委。　　三、考勤、请假　　1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。　　2、凡未经批准而擅自离岗者，被发现将在工程例会上通报并作旷工处理，累计三次上报公司劳人部处理。　　3、病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定休息时间。确需住院治疗的，由项目部分管领导安排有关事宜。