行业文化建设与价值观管理.pptxVIP

讲四个问题：;;一、企业文化是一种现代管理理论; ? 文化的特征：人 化 如：雪山 ? 文化的功能：化 人 如：狼孩 人的两个过程：社会化＋职业化;2、什么是企业文化 ● 企业文化产生的背景 1946—1976年，二战后30年间日本经济增长了55倍。 1979年，伏格尔《日本名列第一》. 其后，《日本 企业管理艺术》 、《Z理论》、《公司文化》 、 《追求卓越》 ;● 企业文化的定义 五要素说 （格雷斯·肯尼迪《公司文化》） 企业环境 价值观 英 雄 习俗与仪式 文化网络 ;　 　● 企业文化的定义 ? 八品质说 ? 四要素说 ? 传统＋风气说(威廉.大内) ? 文明状态说 ? 总和说：物质文化＋精神文化 ?一般定义：价值观＋行为规范 ;● 企业文化的结构 四分法：物质文化＋行为文化＋ 制度文化＋精神文化 三分法：物质文化＋制度文化＋精神文化 二分法：物质文化＋精神文化 一分法：精神文化;● 企业文化的功能 导 向 约 束 激 励 整 合 辐 射;;● 企业文化是管理学发展的第四个阶段 (1) 科学管理：1911年 泰罗、法约尔、科斯 (2)行为科学管理：1926年 马斯洛 (3)管理丛林：二战后 孔 茨 (4)企业文化：1979年 伏格尔;4、企业文化是企业的软实力 ● 党的十七大报告： “提高国家文化软实力”、 “推动社会主义文化大繁荣、大发展”;● 企业文化力的构成;5、企业文化建设的原则 生态性原则 自觉性原则 内生性原则 实践性原则;二、企业文化建设的核心是价值观管理;1、什么是价值观管理？ 价值：经济 哲学 价值观 企业价值观 价值观管理：管理者建立、推行组织共享价值观 的一种管理方式;2、价值观管理的重要意义 ◆ 西藏问题（2008.3.14) ◆ 新疆问题 (2009.7.05） ◆ 苏丹分裂 (2011.2.07,） 南部公投:98.83%同意南部分离 巴希尔总统宣布接受这一公投结果 ◆ 奎因：整体论的文化检验理论 例如 中国企业改革的进程; 3、价值观管理的功能 ;4、价值观管理的特点 ;5 . 价值管管理的依据 ----核心价值体系 (1)什么是企业核心价值体系？ 企业核心价值体系是企业人关于企业 事物有无价值、价值大小问题的认识 组合和排列。;(2)企业核心价值体系的构成 为什么？ 使命、宗旨 成为什么？ 愿景、目标 提倡什么？ 核心价值观 依靠什么？ 企业精神 怎样成为？ 企业战略 与其它企业不同的是什么？企业标识 需要员工遵守的是什么？员工守则;B.中国南方公司:《南方方略》 （1）公司宗旨： 为五省区服务 （2）公司使命： 主动承担社会责任 全力做好产品供应 (3) 战略目标: 打造经济型、服务型、一体化、现代化的国内领先,国际著名企业;B.中国南方公司:《南方公司方略》 （4）发展思路： 强本 创