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2020-06-22 发布于河北
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职务说明书-职位评价表.docx

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职位评价表编号评价要素等级数目等级1分数等级2分数等级3分数等级4分数等级5分数等级6分数等级7分数该职位所在等级得分职位等级合法性 1 职权 7 0 10 20 40 80 160 240 1 0 2 责任轻重 6 5 20 40 80 160 240 2 20 3 指导监督的责任 7 0 15 30 60 80 120 180 3 30 4 工作复杂性 5 5 30 60 120 180 2 30 5 工作方法 5 5 30 60 120 180 2 30 6 工作关联（协调沟通） 6 0 10 30 60 120 180 3 30 7 计划组织的要求 6 0 10 30 100 150 180 1 0 8 最低学历要求 6 5 10 30 60 100 180 2 10 9 知识范围 5 5 20 40 90 180 1 5 10 专业难度 6 0 10 30 60 120 180 1 0 11 工作经验 6 5 20 40 80 160 240 2 20 12 资格证书 4 0 30 80 150 1 0 13 能力要求 5 5 15 30 90 180 2 15 14 语言要求 5 10 40 60 120 180 1 10 15 技能要求 5 5 15 40 90 180 1 5 16 工作压力 4 10 30 100 150 1 10 17 工作时间特征 4 10 30 80 150 1 10 18 环境特征 3 20 80 150 2 80 19 责任心 5 10 50 100 200 300 2 50 20 主动性 4 5 60 120 240 1 5 21 敬业精神 4 10 100 200 300 1 10 22 进取心 4 10 50 100 180 1 10 23 心理承受能力 4 10 50 100 180 2 50 24 管理能力 5 0 30 100 200 300 1 0 25 综合素质 5 0 30 100 200 300 1 0 26 学历与教育背景 7 5 20 60 120 180 250 300 2 20 27 工作经验 6 0 30 60 100 200 300 1 0 28 资格证书 4 0 60 120 240 1 0 29 语言水平 5 5 40 60 120 180 1 5 30 3 10 90 180 1 10 总计 353