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总经理工作细则 总经理工作细则 第一章总则 第一条 为提高公司管理效率和科学管理水平，根据《公司法》等法律法规及公司章程的有 关规定，制订本细则。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条本细则对公司总经理和副总经理的职责权限与工作分工作出规定，并对公司总经 理、副总经理和其他高级管理人员的主要管理职能作出规定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三条 公司总经理、副总经理和其他高级管理人员除应按公司章程的规定行使职权外，还 应按照本细则的规定行使管理之前并承担管理责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条公司总经理、副总经理和其他高级管理人员的选聘， 应采取公开、透明的方式进行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条公司应与总经理、副总经理和其他高级管理人员签订聘任合同，已明确彼此间的权 利义务关系。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第六条 公司总经理每届任期 年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依 法公告。 第二章经理机构 第七条 公司经理机构设总经理一名，副总经理 名。 第八条 公司可以根据生产经营发展的需要，设总工程师等其他高级管理人员。 第九条公司经理机构的人员变动应经董事会审议批准。 第十条 总经理向董事会独自，根据董事会的授权，主持公司的日常经营管理工作，并接受 董事会的监督和指导。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三章经理班子职权 第十一条总经理的职权 根据公司章程之规定，总经理行使下列职权： 1、 全面主持公司的日常经营管理工作，切实保证公司各项经营目标的实现； 2、 组织实施董事会决议、公司年度工作计划、对外投资方案、公司财务预算报告及利润分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 配与使用方案； 3、 在董事会授权范围内，对外代表公司签署有关协议、合同或处理有关事宜； 4、 拟定公司内部管理机构设置方案与公司的基本管理制度； 5、 制定公司组织编制、人事编制和公司的具体规章制度； 6、 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监级其他高级管理人员； 7、 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与 福利等事项；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 9、 负责审查并批准公司年度计划内的生产、经营、投资、改造、基建项目、科研开发的可该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 行性研究报告；依照公司年度计划，决定公司有关资金、资产的运用或安排； 10、 提议召开董事会临时会议； 11、 签署公司日常行政、业务文件； 12、 负责处理公司重大突发事件； 13、 根据董事会的授权或要求拟定应由董事会决议事项的初步方案并报请董事会决议； 14、 公司章程或董事会授予的其他职权。 第十二条 经公司董事会授权，总经理可行使以下资金、资产的运用权限： 1、 批准不超过最近一期审计的公司总资产 %的投资项目； 2、 批准不超过最近一期审计的公司总资产 %的对外投资； 3、 批准不超过最近一期审计的公司总资产 %的融资项目； 4、 批准不超过最近一期审计的公司总资产 %的风险投资、资产抵押及其他担保事项。 第十三条 总经理应定期向董事会和监事会报告工作，至少每半年报告一次。 第十四条 总经理应根据董事会或监事会的要求，及时报告公司重大合同的签署及履行情 况、资金运用情况和盈亏情况。 公司遇有重大诉讼、仲裁或行政处罚等类似事件时，总经理该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 应及时向董事会、监事会报告。总经理应当保证其有关报告内容的真实准确性。 第十五条 副总经理、财务总监为总经理的辅助机构，分别对总经理负责，并应协助总经理 做好公司日常生产经营与管理工作。 第十六条 总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘 或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或者职代会的意见。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十七条副总经理具体工作职责如下： 1、 副总经理：分管公司 2、 副总经理：分管公司 3、 副总经理：分管公司 并在总经理的领导下贯彻第十八条 副总经理就其所分管的业务和日常工作对总经理负责, 并在总经理的领导下贯彻 落实所负责的各项工作，定期向总经理报告工作。 第十九条 副总经理可以向总经理提议召开总经理办公会议。