美发店活动方案美发店活动策划方案.docVIP

美发店活动方案美发店活动策划方案.doc

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美发店活动方案美发店活动策划方案 篇一:美容美发发廊十一活动策划方案(1491字) (一)促销成功案例: 顾客一个月来店内洗发十五次,为其烫发一次。 透过这样的促销活动,可达几个目的。 1.我们可以将烫发的价位定于300到500元,籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯,提高其消费水准。 2.缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发,因为店内赠送烫发而缩短烫发周期,变成两个月烫一次头发。 3.老客人带客人。活动设计不限本人来洗头,而一个顾客一个月洗不到十五次,因此,旧客人会带朋友、家人来店洗头,这些人就成了新的客源。 4.增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意,他带来的客人,必定会指名要某某设计师服务,如此即可增加指名度。推行这个活动时,可能要透过媒介作宣传(传单等),如此,会造成商圈的震撼,口耳相传的结果,无形中店的知名度也会跟着提高。 5.这样的活动,势必会动员到店内所有的人力,客人来店洗头的次数增加,店内会更忙,但为了达到促销的目的,服务品质反而必须更加细腻。烫发虽,却反而要比平常更用心,全体动员之下,必然可以激励士气,达到增加团队精神的效果 6.整个活动做下来,员工技能必然有所提升。 许多人也许会置疑,送一次烫发,可能会造成店内的亏损,得不偿失。其实不然,因为顾客不会因为你送他一次烫发而减少烫发的次数,他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外,老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用,金额约在50到80元左右,花费如此少的成本却可收极大的效益,因顾客来洗头的次数大幅增加,所得的利润远远高过烫发的成本。 进行这样的活动,老板无须顾虑成本,反而可以提升业绩,设计师的业绩得以成长,助理的奖金可望增加。 (二)促销失败案例:烫发打六折。 原以为可以提升业绩的打折活动,具有以下几个缺失: 1.减少店内收入。烫发原先定价可能是200元,因为打六折的关系,变成120元,店内少了80元收入。 2.打折产生不了吸引力。对于老顾客来说,绝不是因为打折才来店里烫头发,他很可能是原本就想烫头发,对于新客人来说,打折的魅力不大,因为,类似这样的打折活动实在太多了。 3.消费水准下降。原先客人可能习惯烫200元的头发,现在只需付120元,如此一来,他的消费习惯可能会变成烫150元的头发,消费水准就此下降。 4.周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发,但因店里每年定期举办促销打折活动,客人会刻意等到打折期再烫头发,无形中烫发的周期就会延长。 打折活动需掌握的要项 促销活动如果设定失当,不仅无法达成促进销售的目标,且极可能会导致反效果。但是,如上述[烫发打六折]的案例,也并非完全行不通,若能掌握几项要件,依然可以化阻力为助力,化负面为正面,达到提升业绩的目标。 1.提高顾客的消费水准。顾客原先习惯烫200元,这时可建议他改变500元,他不用多花一毛钱,却可以享受更好的服务,从此种提高的消费单价的方式,来平衡打折的损失,这样店内的收入才不会减少。 2.必须要老客人生老客人,即是客人带客人来店消费。在打折期间,必须设法让老客人带新客人来,如此,这个活动的推行才有意义。 3.不要预先告知顾客。如果打折的消息预先让顾客知道了,很可能顾客会等到打折的时候才来烫发,消费周期因此延长。 如果客人来到店内才知道现在是打折期间,很可能会提前烫发,而缩短了消费周期,如此一来,打折促销的目的才能达成。 打折活动如果无法掌握上述三个要点,即注定了失败的命运,还不如不推行,免得得不偿失,过去许多发廊推行的打折促销成功,有的却失败,原因就在于此。此外,打折促销可能会让当月客源的急速增加,前后两个月的客源却明显减少,这是推行打折活动时所必须谨慎顾虑的问题。 篇二:美容美发店五一活动策划方案(792字) 淸明节刚过,美容美发店又开始策划五一节的活动方案了,下面为美容美发店精心准备了一套五一活动方案,希望对大家有所帮助。 1.1活动主題:五一,让您的美丽充分展示 1.2活动日期:4.29---5.5,一周的时间(注:活动一般不要做的太长) 1.3活动目的: (1)利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费,扩大顾客群,提高店铺的整体营业额; (2)同时通过一系列的促销活动,适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润; (3)让顾客产生好感,提升品牌形象。 1.4活动的具体实施方案: 美发店: 优惠一:五一假中,每天前10名客户,可以享受项目七折,产品八折

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