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浅析人力资源会计管理论文 目录 一、人力资源会计的基本概念 二、人力资源会计产生的经济背景 三、人力资源会计的发展过程 1.初创阶段（1964年～1970年） 2.发展阶段（1971年～1976年） 3.短暂的停滞阶段（1977年～1980年） 4.复苏阶段（1981年至现在） 四、我国建立人力资源会计的必要性 1.我国对外经济交住的需要 2.财务信息使用者的需求 3.内部管理的需要 4.国家宏观调控的需要 5.科学技术飞速发展的需要 正文 摘要：论文关键词 资源 论文 本文从人力资源会计的基本概念、背景、人力资源的产生与发展、必要性等几方面对人力资源会计的相关内容作初步的探讨。指出科学地确认人力资源，确立劳动者在企业中的地位，对合理有效地开发利用人力资源，适应知识经济发展，具 关键字：浅析,人力资源,会计,论文,,资源,摘要,本文,人力资 [论文关键词] 资源 [论文摘要] 本文从人力资源会计的基本概念、背景、人力资源的产生与发展、必要性等几方面对人力资源会计的相关内容作初步的探讨。指出科学地确认人力资源，确立劳动者在企业中的地位，对合理有效地开发利用人力资源，适应知识经济发展，具有十分重要的意义。 作为影响当今世界大趋势之一的知识经济正在蓬勃兴起。而会计人员作为经济利益的鉴证人和协调者，在知识经济的发展过程中，曾经和正在发挥着重要作用，更面临着拓展新的研究领域和解决新问题的挑战