续保专员工资提成方案.docVIP

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PAGE 2 PAGE 1 保险专员工资提成方案 为了充分的调动保险专员的积极性,提高车辆承保率,制定本方案: 续保专员工资: 1、必须确保消费信贷车辆续保率达到99%(每月只能允许有1台流失),否则每流失1台扣工资40元 。 2、全款车辆目标任务必须完成基盘数的20%,公司每月将根据基盘数的20%下达目标任务,完不成目标任务的,每低1台扣工资20元 。 3、工资提成方式: 刘晓娜:工资提成=基本工资+200元(公司车辆补助)+业务提成 业务提成标准: 保险台次25台以下(含25台): 正常渠道业务工资提成=保费*2% ,有续保保证金的工资提成=保费*1.5% ; b、保险台次25台以上 正常渠道业务工资提成=保费*2.5% ,有续保保证金的工资提成=保费*1.5% ; c、单保强险的车辆,每笔业务提成10元 ,但是不列入考核台次。 d、电销车辆每笔业务30元(保险金额4000元以上的按照保费的1.5%提成)。 备注:消费信贷车辆必须承保正常渠道,不能保电销 。 二、保险大厅出单员工资: 1、工资提成方式=基本工资+400元(各保险公司出单补助)+业务提成(月度车辆保险出单台次*8.5元) 2、业务提成中的保险出单台次不含本公司车辆。 3、出单必须确保准确率达到99%(每月只允许出现1台错误),否则每多1台扣工资10元 。 备注:保险推销必须按照公司规定的协议公司执行! 汽车城 2014年1月1日

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