廉政反腐制度.pdfVIP

*** 有限公司 文件编号 WFL-WI3005 文件版次 A/0 廉政反腐管理制度 文件页次 第 1 页 共 4 页 □ 手册 ■程序 □作业文件 文件类型 □ 操作指导书 □检验指导书 □工艺指导书 □控制计划 □FMEA□流程图 Document Type □ 其他： 更改史 (REVISION HISTORY) 版本 发起日期 发起人 更改史 REV. INITIATE DATE ORIGINATOR REVISION HISTORY 编制 Originator ： 审核 Auditor ： 批准 Approval ： 注： 文件每次修订纪要请详查 PLM系统中该文件每版相对应的“详细信息” ； 每次修订时需将本次修订的内容用 带下划线的粗体黑字 标识，并将上一次修订内容恢复为正常字体； *** 有限公司 文件编号 WFL-WI3005 文件版次 A/0 廉政反腐管理制度 文件页次 第 2 页 共 4 页 1 目的 加强企业廉政文化建设，从根本上解决廉洁自律问题，杜绝违法乱纪行为，保持员工队伍的清 正廉洁。 2 范围 公司全体员工。重点在物资采购、工程建设、物流控制、产品销售等相关岗位。 3 职责 1、公司成立廉政建设领导小组。总经理兼组长，组员由技术总监和各部门主管担任 2、廉政建设领导小组职责 （1）在公司总经理的领导下，及时分析、研究廉政建设中的重大问题，提出建议； （2 ）听取公司廉政建设工作情况汇报，提出指导性意见； （3 ）有计划地组织、协调对公司廉政建设工作进行检查、指导及考核； （4 ）对公司廉政建设落实情况进行总结，向上级汇报。 3、公司行政部 （1）了解和掌握公司廉政建设工作的全面情况，不定期向领导小组报告； （2 ）负责廉政建设管理制度的拟定、解释和修改； （3 ）根据工作部署 ，就贯彻落实提出初步意见 ，实施廉政建设落实情况的监督检查 、考核； （4 ）接收员工反馈，收集意见箱信息，及时上报，报道公司廉政建设开展情况； （5 ）严格保密举报人，落实奖惩政策。 4 管理规定 1、反贿赂方针： 秉持行业操守， 严反商业贿赂 着力源头预防， 德治法治并举。 2、员工行为准则 全体员工应廉洁自律， 忠于职守，禁止利用工作职权和职务上的影响谋取不正当利益而损 害国家、社会、公司和他人利益，同时遵守《员工手册》中提到的公司的规章制度。 3、廉政预防及管理 3.1 廉政预防从源头抓起，严格岗位入职资格和条件预审，对重点岗位，如物资采购、工程 建设、物流控制、产品销售等相关岗位，应着重品德素质及个人经历考察，考察不合格一律 不准录用。新到岗员工，应加强廉洁自律方面的训导，自觉接受全方位的监督。 3.2 公司不定期组织开展廉政培训和案例警示教育，相