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临时用工劳动合同 甲方（用工单位 ）： 地址： 委托代理人： 乙方（劳动者 ）： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 身份证号码： 事业单位临时工合同户籍所在地： 现详细居住地址： 邮政编码： 联系电话： 根据甲方施工生产需要， 甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作， 为 维护双方的合法权益， 甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致、 诚实信用的原则订立 本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。 一、受聘期限 经双方协商，聘用期限为： 年_ 月___日起至 年_ 月___日止。 二、劳动报酬 1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月 元_ （大写 人_民） 币支付。 2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗 保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、 生活费、日常交通费等。 3、每月三天 （含三天 ）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续， 三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。 4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。 5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地 政府规定的最低工资标准。 三、工作方式 甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。 四、社会保险 鉴于甲方系跨省、区作业的流动施工单位，乙