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- 2020-06-24 发布于天津
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关于市建立和谐劳动关系情况的调研报告
党的**决定指出:坚持最广泛的最充分地调动一切积极因 素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。从一定意义上 讲,劳动关系是现代社会最基本的社会关系 ,是现代社会是
否合谐的睛雨表、风向标,没有劳动关系的和谐就没有社会 的和谐。因此,协调好劳动关系,是我市社会稳定和谐非常重 要的内容。为了使代表在本次会议上审议好市政府工作报 告,根据市人大常委会主任会议的安排,市人大常委会组织 专题调研组,在人大常委会副主任冯及时的带领下,深入到 灵丘县、市总工会、市妇联、市劳动和社会保障局、市轻工 国有资产经营公司、市塑料二厂、市利群制药厂、市东信商 贸城等单位,就全市建立和谐劳动关系情况进行了专题调 研,现将有关情况报告如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、我市建立和谐劳动关系的基本情况
所谓劳动关系,即人们在从事劳动过程中发生的社会关 系。目前我市的劳动关系呈现多兀化并存的复杂的劳动关 系,即有国有企业和集体企业的劳动关系,又有中外合资经 营和合作经营的劳动关系,还有外商独资经营和私有企业的 劳资关系。近年来,我市通过实施积极的就业和再就业政策, 逐步改善劳动关系协调机制,强化社会劳动保障体系的建 设,督促检查《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等 相关法律法规的落实,劳动关系和谐程度得到了进一步的改 善。该文档为文档投稿赚钱网作品,
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