- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
毕业生就业三方协议书解约范文
甲方:
名称:广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人:
乙方:
姓名:
身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定,经双方
协商一致,订立本协议,双方共同遵守。
一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系,解除雇佣合
同的日期为: 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用,乙方不得再追究甲方任何赔偿。
三、双方承诺,除本协议约定外,双方无任何合同争议及纠纷,并特此声明,
不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向
乙方追偿违约金,乙方向甲方追偿赔偿金)
四、双方需要约定的其他事项: .五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,
自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方:广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人:
乙方:
身份证号码:
日期: 年 月 日
关于协议书解约
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就
业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要
求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理
解约手续。
1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
2)向招生就业办提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管
部门审核同意的解约函,交招生就业办。
3)招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
就业协议的解除分为单方解除和三方解除。
单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。
属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一
方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位
有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕
业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单
方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,
使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三
方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派
遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。
就业协议的无效
无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不
发生法律效力,无效协议自订立之日起无效。
1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生
显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可。
2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单
位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应
由责任方承担。
文档评论(0)