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北京产假规定 北京产假规定， 2017 年的北京产假规定是什么呢 ?一起看看 吧 ! 北京产假规定【 1】 2017 年北京最新产假规定 正常产假： 98 天; 生育奖励假： 30 天 ; 难产：增加 15 天 ; 多胞胎生育：每多生育 1 个婴儿增加 15 天 ; 妊娠不满 16 周 ( 含 ) 流产： 15 天 ; 妊娠 16 周以上流产： 42 天 ; 陪产假： 15 天。 【备注】： 1、现行北京产假主要是取消了晚育假， 增加了生育奖励假。 2、北京陪产假增至 15 天。 3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组 织同意，可以再增加假期一至三个月。 即如果单位同意，北京女 职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。 4 、女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会 团体和其他组织不得降低其工资、 予以辞退、 与其解除劳动或者 － 1 － 聘用合同。 北京产假规定【 2 】 一般来说， 产假工资和生育津贴表面上看是一回事， 生育女 工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。 这就意 味着，生育女工在领取生育津贴期限内， 其所在单位不再支付产 假期间工资 ; 超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按 有关规定发放。 生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的， 仍 由所在单位发放产假工资。 根据 《北京市企业职工生育保险规定》 生育津贴按照女职工 本人生育当月的缴费基数除以 30 再乘以产假天数计算。 生育津贴为女职工产假期间的工资， 生育津贴低于本人工资 标准的，差额部分由企业补足。 申领生育津贴以及报销产前检查、 计划生育手术门诊医疗费 用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手 续。 办理手续时， 企业应当提交职工的 《北京市医疗保险手册》 、 《北京市生育服务证》 以及定点医疗机构出具的婴儿出生、 死亡 或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。 社会保险经办机构在收到企业申领生育津贴以及报销产前 检查、计划生育手术门诊医疗费用， 或者定点医疗机构结算生育、 － 2 － 计划生育手术住院医疗费用的申请后， 对于符合条件的， 应当在 20 日内审核结算完毕 ; 对于不符合条件的，应当在 20 日内书面 告知申请人。 北京产假规定 女职工产假为九十八天，其中产前休假十五天。难产