《县委副书记述职报告》.docxVIP

县委副书记述职报告 fgR 一、把握县情，全面贯彻党的组织路线和干部路线 由于担任组织部长时间较长，因而对组织工作投放了较多的 精力。近年来，县委从我县的实际情况出发，突出强调了加 强基层组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工 作。为此，我主要从以下三个方面作了一些努力： 一是抓班子建设。在选人用人问题上，按照调优、调顺、调 强和干部“四化”方针及德才兼备的原则，切实做好乡科级 领导班子的调整充实工作，加大了优秀青年干部的培养和使 用力度，通过调整充实， 全县乡科级领导班子的年龄、 知识、 专业结构更趋合理，领导经济工作的能力进一步增强。在干 部选拔任用过程中，认真贯彻执行党的干部路线，不断加大 干部工作的民主程度、公开程度和透明程度，严格按照《党 政干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序和条件选人用人， 坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，不拘一格选拔人才， 力求做到公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干 部。我们还十分注意抓好老干部、老党员和知识分子工作， 定期组织他们参观学习并向他们通报全县两个文明建设情 况，征求他们对县委、县政府工作的意见和建议，发挥他们 的余热，千方百计解决老干部的工资待遇问题，保证他们的 工资按时足额发放，实施了建国前老党员安居工程，保证他 们老有所安，维护了全县社会大局的稳定。围绕科技兴县战 略，重点加强对县拔尖人才、乡村优秀科技人才、村组科技 带头人三支队伍建设，在全县营造尊重知识、尊重人才的浓 烈氛围。在干部队伍管理上，加快了干部制度改革步伐。几 年来，我们探索并试行了机关、 事业单位中层干部竞争上岗， 热点岗位干部交流，股级干部任前公示，企业干部管理新模 式，既有效地控制了基层干部特别是机关中层干部的职数， 又促进了干部素质的提高，增强了县乡机关中层干部的活力， 在县内外产生了较好的反响。尤其是我县严格控制干部职数 的做法，市委主要领导和分管领导都分别作了重要批示并给 予充分肯定。在党员干部教育管理中，在抓好支部“三会一 课”、冬训、县乡党校正常培训等常规教育培训的同时，结 合国内外政治经济形势和县委的中心工作，组织开展了多种 教育活动，强化了党员干部的“党员”意识，对一些苗头性 问题，及时进行了教育疏导，促进了党员干部政治、业务素 质的提高。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二是抓基层组织建设。几年来，我们按照农村党支部“五个 好”的要求，一手抓后进村、经济薄弱村整顿，一手抓经济 排头村、小康示范村建设。先后从县直机关选派13 2名年 轻干部组成53个工作队，派驻后进村进行整顿帮扶，促使 15 6个被列入整顿帮扶的经济薄弱村、后进村改变了面貌， 全部实现脱贫目标。组织全县13000多名党员干部与1该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 116 2户贫困户结对帮扶，投入无偿资金2 8 4 . 8万元， 帮扶救济失学儿童493名，使10652户贫困户脱贫， 脱贫率达9 5 . 4 3 %。在加强基层组织建设过程中，我们该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 积极探索村组干部管理模式，推行村组干部交叉兼职，减少 职数，减轻群众负担，提高村组干部积极性。普遍开展了民 主评议村干部活动，加大了对村级干部的监督力度，中央电 视台对我县这一做法作了专题报道。这几年来，我们十分注 重农村党员“双带”作用的发挥，广大农村党员普遍接受了 一次现代农业技术培训，95%的党员掌握了2－3门实用 技术，取得了一门以上初级证书，起到了带头致富和带领群 众致富的作用。同时我们按照“十六字”方针，认真做好发 展党员工作，严把入口关，并认真做好第七、第八、第九轮 民主评议党员工作，使广大党员的素质得到明显改善，先锋 模范作用得到了较好的发挥。 三是抓制度建设。制度建设是党的建设一项重要内容。这几 年我与其他同志一起，一方面认真抓好有关制度的修订和完 善，比如基层党建管理目标制度，定期专题会办制度，党建 工作责任制等等；另一方面着力抓好各项制度的执行，通过 一系列行之有效的办法，促进了基层党组织工作效率的提高， 同时对工作推进过程中暴露出来的问题及时抓好整改。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、尽职尽责，认真做好分管范围内的各项工作 今年6月份改任县委副书记以后， 分工办公室、 组织、纪检、 宣传、统战、政法、群团、党校、党史等方面工作。由于任 职的时间较短，主要精力是放在学习、调查研究和工作介入 上，因此分管范围内各项工作任务的较好完成，主要是其他 分管领导过问和有关部门努力的结果。就我个人来说，重点 抓了四个方面的工作：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是“三讲”教育工作。在“三讲”工作中，我担任县“三 讲”教育工作领导小组副组长职务，积极协助组长