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工作失误的个人检讨书范文 尊敬的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、 疏于管理、 对制度把控的不够灵 活导致了一些负面事件的发生， 给大家造成了工作上的干扰及麻 烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教诲之后， 我深刻反思了自己近期的工作 情况，主要存在于以下几个问题： 我怀着愧疚给您写下这份检讨书 , 以向您表示深刻认识改正 思想工作责任心欠缺的决心 ! 我不对 , 我有错 , 我辜负了父母的期 望 , 领导的教诲 , 人民的信任 , 院系的培养 ! 第一，今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的 各种规范纪律，认清的思想不足。在今后的学习生活当中， 严肃 加强自己和我们班学生的规范纪律观点。 (1) 思想认识不足。 在工作上的管理监督失职， 很大程度上是由于我的主观方面 疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。 在这件事中， 我还感到， 自己在工作责任心上仍就非常欠缺。 这充分说明， 我从思想上没有把工作的方式方法重视起来， 这也 说明， 我对自己的工作没有足够的责任心， 也没有把自己的工作 做得更好， 也没给自己注入走上新台阶的思想动力。 在自己的思 － 1 － 想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感 到，这是一个非常危险的倾向， 也是一个极其不好的苗头， 如果 不是领导及时发现， 并要求自己深刻反省， 而放任自己继续放纵 和发展，那么，后果是极其严重的， 甚至都无法想象会发生怎样 的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到 了幸运，感到了自己觉醒的及时， 这在我今后的人生成长道路上， 无疑是一次关键的转折。在此， 我向领导做出检讨的同时， 也向 你们表示发自内心的感谢。 (2) 掌握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进行深入了解， 未能及时发现问 题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 (3) 管理工作过于制度化。 总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响， 我的心情 非常沉重和羞愧。 相信组织给我一次机会， 使我可以通过自己的 行动来表示自己的觉醒， 在今后的工作中， 我会更加严格要求自 己，加强学习，认真履行岗位职责， 以加倍努力的工作来证明自 己，恳请组织考验。 对于管理制度的把控没有做到灵活变通， 过于机械化， 制度 要求不够人性化， 没有做到恩威并施， 一味严格按照制度规定执 行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。