领导艺术 修炼培训.pdfVIP

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领导艺术修炼培训 1 创新领导者的角色定位 卓越 Consultant :团队引导者 第4代 :顾问式 基本方式——提供咨询 优秀 第3代 :教练式 Coacher :团队训练者 : 基本方式——培养素能 基准 Manager :组织管理者 第2代 :管理式 基本方式——全面管控 起点 第1代 :精英式 Member :业务承担者 基本方式——身体力行 2 创新领导力的360°模型 创新领导力 :引领团队达成 目标的能力。 学 习 领导素能 持续成长 力 多谋善断 感 召 整合资源 力 360° 360° 带队育人 0 达成绩效 凝聚人心 5 力 10 行 15 执 1 00,000 20 3 给自己画像——现代领导胜任度测评# 行 为 表 现 偶 尔 经 常 总 是 1 你的团队让你感到满意 1 2 3 4 5 6 7 8 学 习 2 你的部下钦佩你的学识 1 2 3 4 5 6 7 8 力 3 你喜欢挑战高难度的工作 1 2 3

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