检验员技能等级评定管理规定.doc

Z/TFZG207011-2014 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 泰富重工制造有限公司 编 制 周锡智 版 本 A 审 核 魏建华 更改号 0 检验员技能等级评定管理规定 批 准 熊 波 页 码 共3 页 生效日期 2014年9月16日 1 目的 促进公司检验人才培养，提高检验员技能素质，调动检验员工作热情和积极性，促进提高检验工作效率和质量，提升公司整体产品质量水平。 2 适用范围 重工产品质量检验人员及相关人员。 3 等级评定机构与职责 3.1领导小组 3.1.1组长：公司总经理；副组长：公司品质分管领导。 3.1.2职责：负责实施方案与等级评定的审批。 3.2执行小组 3.2.1组长：人力资源部负责人；副组长：品质管理部门负责人。 3.2.2成员：相关人力、品质管理人员。 3.2.3职责：负责编制评定方案、组织等级评定。 4 等级评定构成与权重 4.1 检验员评定共分为1~9共九个级别，其中，第1~3为初级检验员，4~6级为中级检验员，7~9级