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职位说明书： 开发配套经理 编号： HR01 岗位描述：负责公司前期开发、证照报批等事务，保证项目开发的运行畅通。 直接上司 财务授权 人事权 项目总经理 无 主要职责： 学历与专业要求： 负责项目开发的前后期相关业务公关以及履行手续的报批工作； 负责开发 学历：大学本科及以上学历； 项目证照的申领及关键手续的办理； 建筑学相关专业； 具体办理项目相关政府性政策攻关以及可行研究和程序方案的落实； 具有中级及以上相关职称。 土地、用地、施工、市政、销售等各种证照手续的办理； 开发配套经理 5 年以上。 负责开发项目各项专项（土建工程除外，由工程部负责）竣工验收； 工作经验要求： 负责与人防、消防、环保等有关部门的协调，并办理相关手续； 8 年以上大型房地产项目前期开发配套工作经验； 负责后期配套工程的控制管理及组织协调工作； 熟悉房地产行业的法规与政策， 了解掌握报审、 报建等开发流程， 与测绘勘探部门联系办理与设计图纸有关的建筑初勘测绘工作； 并能较好的把握时间节点控制。 负责完成领导交办的各项工作。 独立负责三个 20 万平米以上较大规模商住项目前期开发工作的 实践经验， 拥有优良的专业知识和较强的组织协调及全局掌控能 力，熟悉并能独挡项目内外的配套协调工作者优先； 主要考核指标： 相关知识技能要求： 办理土地报批手续的及时性、稳妥性； 32 周岁以上， 品行端正， 诚实守信； 具有良好的敬业精神和职业 进行勘察、设计合同谈判的科学性； 道德操守； 部门工作的计划性和计划的完成率； 具有良好的团队合作精神；具有较强的阅读能力、写作能力和表 四方验收所提建议的合理性； 达能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、计划与执行能 协调规划设计方案审批的力度。 力，具备解决突发事件的能力； 具备良好的数据统计与分析能力，熟练使用 CAD和 office 等各 种办公软件，具备基本的网络知识； 吃苦耐劳、踏实肯干，能到异地工作，有驾驶证者优先。 职位说明书： 项目财务经理 编号： HR02 岗位描述： 直接上司 财务授权 人事权 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导 项目总经理