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- 2020-06-25 发布于广东
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第一讲 企业文化概述;现代企业文化与职业道德; 一、 企业文化的内涵
认真观察两幅图片,思考图片中所反映的文化差异;现代企业文化与职业道德;从长远看,唯一能持久的竞争优势,就是你的企业文化的自身发展力比对手学习得更快。这是组织发展的源泉,任何人都想模仿你,在他们模仿时,你又超越他一大步了。 — 彼得.圣吉;现代企业文化与职业道德;哈佛商学院研究表明:
企业文化对企业的长期经营业绩,具有重大的作用.
企业文化在下一个十年內,很可能成为决??企业兴衰的关键因素.
; 企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态的总和,它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等,其中价值观是企业文化的核心。
广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化以及精神文化的总和;
狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。
;补充:企业家对企业文化的认知;补充:企业文化的特征;一个中心:生产经营。企业文化建设的主旨是全面提高企业两个效益和核心竞争力。
理念文化层:企业文化核心。它是由企业员工共识的价值观、企业精神、企业道德和文化氛围等构成。
制度层文化层:体现该企业个性的制度规范等。
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