新助教培训 第一场 部门文化 记要.docVIP

湖南潭州教育网络科技有限公司 设计集群培训部 新助教培训记要 第一场 课程主题：部门文化 目标受众：新入职助教老师 时间安排：2016/4/25 10:40-12:00 培训师：阿Q 记录人：辰溪 一、逻辑依据 1.刚刚接入新的工作，对工作环境和工作内容还有不熟悉的地方。 2.大家现有稍许的工作经验，适当的培训可以帮助大家进行梳理和总结。 二、绩效目标 1.了解和解读部门文特点。 2.步入助教老师能力素质，提升与团队沟通合作能力。 三、学习内容 团队建设和发展 早期潭州教育叫SEO研究中心，2013年进驻腾讯课堂开始迅速发展各个科目，现有1700人左右。因公司发展迅速，发展成为四大集群：梦想集群、设计集群、杨帆集群、营销集群。 设计集群三个群早期是各自独立运行，后面进行发展整合，成为了大家现在所在的设计集群，共有500人左右，视觉设计群、工业设计群、建筑装饰设计群分别在本栋11楼、4楼、8楼。设计集群拥有自己独立的人事、行政、财务和培训部。 今后在开设其他课程的方向上，都将以设计为主。如有新的变动再与大家进行介绍。 虹之玉 虹之玉是一种考核机制，一种算法。在其他公司是没有去让员工算日常开支，纯在老板很辛苦、员工很轻松的情况。所有的员工觉得老板是资本家，所有的老板觉得员工拿的多做的少。虹之玉就是用来体现平衡。 虹之玉本身是一种多肉植物，最重要的是它最重要的是和可以分裂和生存。比如