人事系统项目需求分析.pdf

目录 1 引言 2 1.1 编写目的 2 1.2 文档概述 2 1.3 参考资料 2 2 工程概述 3 2.1 工程名称 3 2.2 工程背景 3 2.3 工程目标 4 2.4 业务用例 4 3 系统功能性需求 5 3.1 功能模块表 5 3.2 系统基本功能图解 10 3.2.1 体系基本结构图 10 3.2.2 用例图解 11 3.3 功能详情 12 3.3.1 登录页面 12 3.3.2 查询员工资料 13 3.3.3 员工资料管理 14 3.3.4 请假模块 15 3.3.5 考勤管理 16 3.3.6 加班模块 17 3.3.7 业绩评定 20 3.3.8 薪资查询及管理 21 3.3.9 安全管理 22 4 数据库 22 4.1 数据库服务器体系结构 22 4.2 账户安全性 23 4.3 数据库日常维护 23 5 性能需求 23 5.1 用户数量 23 5.2 反应速度 24 6 运行环境规定 24 6.1 设备 24 6.2 支持软件 24 7 工程研发计划 25 7.1 计划图解 25 1 引言 1.1 编写目的 本文编写目的在于规定和控制工程开发的内容，保证本工程的需求分析活动在受控 状态下进行，在进行软件开发前，明确本系统应达到的目标，对系统目标做出完整、准 确、清晰、具体的要求。保证本需求分析的结果能够完整、无遗漏地反映待开发系统的 要求。 本报告的预期读者是 XX 有限公司的领导、技术人员以及 XX 有限公司的领导和相 关工程组的所有成员 。 1.2 文档概述 本文档主要描述人事管理系统的功能定义， 并对模块划分、 业务流程进行了定义。 所有 设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义， 具体建设内容。 1.3 参考资料 《GB/T 12504 — 90 中华人民共和国国家标准：软件需求分析规格说明书》 ； 《软件开发工程管理》，作者：栾跃，上海交通大学出版社。 2 工程概述 2.1 工程名称 南山公司人事管理系统 。 2.2 工程背景 蓝山科技股份有限公司的主营业务是软件开发，公司目前规模为 70 人，其组织结 构如图 2 1 所示： 公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。其中人