华为的企业文化概述.pptx

文化竞争力; ;为什么要学习华为？; ; ; ; ; ;关于华为;华为品牌标志由图标和HUAWEI文字构成。 华为新的企业标识是公司核心理念的延伸： 聚焦 创新 稳健 和谐 ; 公司简介; ;关于华为;企业文化的重要性;1.华为使命 ;华为的使命 ： ;;成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。 艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。 自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。 至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。 团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 ;3.宗旨与愿景 ;企业精神;企业精神;企业精神; ;狼文化; 从华为的实践来看，华为特殊的狼性精神实质就在于追求卓越的进攻精神，这是华为“狼性”的核心。而任正非强烈的危机意识则强化了这种“狼性精神”，他认为企业越是高速成长、越是发展顺利，就越容易忽视隐含在背后的管理问题。任正非在平时总是大力强调这种忧患意识，着意培养下属的危机感。这或许也可以解释为何20世纪90年代珠三角那么多的电子企业，中国那么多的民营企业，只有华为等极少数企业成为其中的佼佼者。 ; ;国际化; ;关于华为;启示篇 ;启示篇 ;什么是成功? 经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。 ——任正非;一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶;对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。 生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。。12:12:3812:12:3812:125/11/2020 12:12:38 PM 把拳头收回来是为了更有力地还击。。五月-2012:12:3812:12May-2011-May-20 经营企业就是经营人心。。12:12:3812:12:3812:12Monday, May 11, 2020 获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。。五月-20五月-2012:12:3812:12:38May 11, 2020 不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出???比别的树种更长久的努力。。2020-05-1112:12 下午五月-20五月-20 博观而约取，厚积而薄发。—宋·苏轼。11 五月 202012:12:38 下午12:12:38五月-20 如果说我懂得的道理比别人多一点，那是因为我犯的错误比别人多一点。。五月 2012:12 下午五月-2012:12May 11, 2020 胸怀临云志，莫负少年时。。2020-05-11 12:12:3812:12:3811 May 2020 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。。12:12:38 下午12:12 下午12:12:38五月-20 无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。。五月-20五月-2012:1212:12:3812:12:38May-20 什么事件都能够拖一拖，没必要那么焦急，事缓则圆。。2020-05-11 12:12:38Monday, May 11, 2020 竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。。五月-202020-05-11 12:12:38五月-20