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EVA 在央企业绩评价中的问题及对策 论文导读:：作为一种业绩评价指标。在央企业绩评价中的问题及对策。 论文关键词：EVA，问题对策 引言 EVA作为一种业绩评价指标，一经问世就迅速在全球得到广泛运用。迄今 为止，波音、可口可乐、西门子、宝洁、通用电器和默克制药等400多家国际 大型公司使用了EVA，并取得了非常显著的成效。为了约束我国央企的投资行 为，引导其更加注重资本使用效率，鼓励其坚持主业做强做大，注重风险防 控，提升价值创造能力，2010年1月12 日，国务院国有资产监督管理委员会 （国资委）颁布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（以下简称《暂 行办法》），正式将EVA实质性纳入考核体系，并于2010年1月1 日起施行。 由于这是我国首次在央企考核中正式采用EVA，相关规定还存在诸多问题，有 待完善。本文就将对EVA在央企业绩评价中存在的问题进行研究，并提出相应 的对策。 一、EVA计算中会计调整项存在的问题及对策 （一）会计调整项存在的问题 EVA表示一个公司的资本收益与资本成本之间的差额，是扣除所有投入资 本成本(包括债务资本成本和权益资本成本)后的剩余收益。其计算公式可表示 为： EVA＝NOPAT – TC×