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? （ 2 ）简要充分地写明被鉴定人在思想政治及工作学习 方面的实际表现、能力水平以及所取得的成绩等。在结 构安排上，既可采用概述的方式；也可采用分条的方式。 撰写这部分内容，必须坚持实事求是的原则。要用马克 思主义的立场、观点和方法去品衡、评价被鉴定人，有 一说一，有二说二，做到客观公正，不偏不倚。对于优 点，应予充分肯定，绝不“埋没”或随意夸大缩小；对 于不足之处和存在的问题，亦应毫不掩饰，明确地恰如 其分地予以反映。要严把“质量”关，凡属脱离实际的 浮藻之词、无稽之论，要一律“卡住”，勿使介入。这 里，应特别注意不能掺杂个人的恩怨好恶，要以组织的 名义说话，是组织意志的体现。尤其对犯有错误的被鉴 定人，更应如此。严禁“扣帽子”、“打棍子”，借组 织鉴定之机有意整人，将个人喜恶融注其中。否则，就 会从根本上失去组织鉴定的价值，同时也是法律、政策 所不能允许的。 第六节 简报 一、文种特征 ? 简报是党政机关、企事业单位和社会团体编发 的用以反映情况、汇报工作、交流经验、沟通 信息的一种常用事务性文书。实践中所见的 《××动态》、《××交流》、《××反映》 等等，也均属简报文体。 ? 从实际使用情况来看，简报主要有如下几类： ? 1. 按时间分，有定期简报与不定期简报。 ? 2. 按内容范围分，有综合性简报和专题性简报。 ? 3. 按内容性质