2021年华东师范大学经济与管理学部亚欧商学院856管理学(A)考研核心题库之判断题精编.pdfVIP

2021 年华东师范大学经济与管理学部亚欧商 学院 856 管理学（ A ）考研核心题库之判断题 精编 主编：掌心博阅电子 特别说明 本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写，涵盖了这一考研 科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案，针对性强，考研复习首选资料。 版权声明 青岛掌心博阅电子书依法对本书享有专有著作权，同时我们尊重知识产权，对本电子书部分 内容参考和引用的市面上已出版或发行图书及来自互联网等资料的文字、 图片、表格数据等资料， 均要求注明作者和来源。但由于各种原因，如资料引用时未能联系上作者或者无法确认内容来源 等，因而有部分未注明作者或来源，在此对原作者或权利人表示感谢。若使用过程中对本书有任 何异议请直接联系我们，我们会在第一时间与您沟通处理。 因编撰此电子书属于首次，加之作者水平和时间所限，书中错漏之处在所难免，恳切希望广 大考生读者批评指正。 第 2 页 ，共 31 页 一、2021 年华东师范大学经济与管理学部亚欧商学院 856 管理学（ A ）考研核心题库 之判断题精编 1． 在负强化中，物质手段效果要好于精神手段。 __________ 【答案】 × 2． 企业利用留存收益获得的资金，其使用不会受到制约。 __________ 【答案】 × 3． 根据 Y 理论，多数人都不愿主动地去承担责任。 __________ 【答案】 × 4 ． 双因素理论认为凡是与组织成员工作本身或工作内容有关的、能促使人们产生工作满意感的 一类因素都是保健因素。 __________ 【答案】 × 5． 外部招聘是忽略一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求 的管理人员。 __________ 【答案】 × 6． 沟通渠道的增加意味着沟通的顺畅。 __________ 【答案】 × 7． 首席运营官或者部门经理最有可能是一线经理。 __________ 【答案】 × 8． 初始决策是在有关活动尚未进行从而环境未受到影响的情况下进行的。 __________ 【答案】 × 9． 当公司由于履行某些经济和法律责任而从事社会活动时，称为社会响应。 __________ 【答案】 × 10．权变理论认为人是 “复杂人 ”。__________ 【答案】 √ 11．共享价值观的目的之一就是在组织内部建立团队精神。 __________ 【答案】 √ 12．知识经济时代企业的组织设计不能不考虑知识的这种特点以及由此决定的劳动者与其最重要 的生产要素重新结合的现象。 __________ 【答案】 √ 13．霍桑研究持续了数年，并由几个不同的实验组成，该研究对组织行为学的发展作出了重要贡 献。 __________ 【答案】 √ 14．群体发展的五个阶段分别是形成、震荡、规范、执行和解体阶段。 __________ 【答案】 √ 第 3 页 ，共 31 页