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第五章 工作时间和 休息休假法  第一节工作时间法 工作时间的概念和性质 (一)工作时间的概念 工作时间,是指法律规定的劳动者从事生产或者 工作的时间,通常包括工作日和工作周。 )工作时间的性质 实质:对最高工时进行限制,具有强制性  二、工作时间的种类 (一)标准工作时间 1995年《关于修改〈国务院关于职工 工作时间的规定〉的决定》:我国的标准 工作时间为每日工作8小时、每周工作40小 时的5日工作周。  (二)特殊工作时间 1、缩短工作时间 (1)从事特定工作岗位的劳动者 矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重和过度紧张的体 力劳动的劳动者,每个工作日的工作时间应少于8小时 (2)从事夜班工作的劳动者 夜班:当日22时至次日6时。实行三班制的企业,从事 夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作时间缩短 小时,同时按照规定发给夜班津贴 ■(3)在哺乳期工作的女职工 有不满一周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动时间 内给予两次哺乳时间,每次30分钟。哺乳和本单位内往 返途中的时间,算作劳动时间  2、不定时工作时间 ■不定时工作时间,是针对因生产特点、工作特殊 需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡 量或需要机动作业的职工所采用的一种工时。 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作 制:(1)企业中的高级管